為檢驗(yàn)員工學(xué)習(xí)效果,達(dá)到“以考促學(xué),以考提學(xué)”的目的,9月21日,集團(tuán)組織本部全體員工、子企業(yè)部分中層管理人員開展2023年第三季度知識測試。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記,市紀(jì)委監(jiān)委駐廣安投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長李桂瓊到場巡考。
此次知識測試分三個考場,采取集中、閉卷、獨(dú)立完成的形式開展,考試內(nèi)容涵蓋黨的理論知識、集團(tuán)規(guī)章制度、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等多個方面。通過組織測試、晾曬成績,幫助員工找差距、明短板,進(jìn)一步提升知識不足的“饑餓感”、本領(lǐng)恐慌的“危機(jī)感”、能力不足的“緊迫感”,積極引導(dǎo)大家學(xué)懂弄通,真抓實(shí)干。
測試結(jié)束后,員工們紛紛表示,將以此次知識測試為契機(jī),扎實(shí)認(rèn)真開展學(xué)習(xí),切實(shí)把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,做到“學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行”。今后,集團(tuán)將持續(xù)激勵員工加強(qiáng)理論知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),定期組織開展測試活動,達(dá)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的目的,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型組織,全面提升企業(yè)核心競爭力。
(人力資源部 陳明)